,,Výuka probíhala velice poutavým a profesionálním přístupem, velkou výhodu shledávám v profesionalitě lektorů a studentů, tím pádem přímo na výuce můžete probrat to co je aktuální ve Vaši profesi" , říká Bc. Tereza Cidlinská, absolventka vzdělávacího programu MBA Řízení lidských zdrojů a personální management.

Absolvent programu MBA Leadership. Pracuje jako Deputy Director of design Department.

,,Studium na této škole doporučuji, bylo to velice příjemné a přínosné", říká Marek Matoušek, MBA, absolvent vzdělávacího programu MBA Executive Marketing management.

absolventka programu MBA – Řízení lidských zdrojů a personální management.

Vedoucí odboru Obecní živnostenský úřad Magistrát města Prostějova

„Jmenuji se Antonie Orálková a vystudovala jsem ve svých různých životních etapách dvě vysoké školy. Ekonomickou fakultu Vysoké školy báňské v Ostravě a Právnickou fakultu Masarykovy university v Brně (bakalářské studium). Je mi 48 let a více než 20 let jsem zaměstnána u Města Prostějova (nyní Statutárního města Prostějova) v pozici vedoucí odboru Obecní živnostenský úřad.

Jsem člověk, který považuje celoživotní vzdělávání za naprostou samozřejmost, a to nejen s ohledem na oblasti, které se bezprostředně týkají odbornosti související s mým profesním zaměřením, (právní situace týkající se úpravy různých oblastí podnikání, ochrany spotřebitelů, apod.).

Hledala jsem možnost se systematicky vzdělávat v oblasti řízení lidských zdrojů. Kdo někdy řídil nějakou pracovní skupinu, mi jistě dá za pravdu, že je to velmi složitá a náročná činnost. Každý zaměstnanec je jiný a vyžaduje odlišný přístup, jinou motivaci, zpětnou vazbu.

Proč jsem si jako zaměstnanec územně správního celku nezvolila spíše studium MPA (Master of Public Administration)? Jednoduchá odpověď, zajímala mne konfrontace řízení lidí v oblasti veřejné správy, ve které se pohybuji, a jiných pracovně-právních sfér. Očekávala jsem, že nejen vyučující, ale také další studenti budou právě tím, že se pohybují v soukromém sektoru, pro mne jiným pohledem, přidanou hodnotou s možností porovnávat a v širších souvislostech otázku řízení lidí vnímat.

Zvažovala jsem v neposlední řadě i své časové a finanční možnosti (aby nedošlo k nedorozumění, vůbec jsem ani neuvažovala o tom, aby mi studia hradil nebo na ně přispěl zaměstnavatel). Oslovila jsem i pár známých, kteří obdobná studia absolvovali, a samozřejmě čerpala informace z nabídek jednotlivých vzdělávacích institucí. Také jsem se zajímala o konkrétní vyučující, pokoušela jsem se seznámit s jejich publikační činností.

Dospěla jsem k závěru, že mi bude vyhovovat nejlépe obsah studia, jeho forma, časové a finanční podmínky, které prezentuje European Business School SE. A musím říci, že jsem se nezklamala. „