Pandemie Covid-19 přiměla mnoho organizací "hodit si kostkou"… změny. Naskytla se řada možností využít ročního okna příležitostí a hrozeb a agilně provést změny - operativní, i taktické akce (logistika, pomůcky k ochraně zdraví, podpora online prostředí…).

Účelem webináře je vysvětlit zásadní změny v právní úpravě dovolené po novele zákoníku práce od 1. ledna 2021. Na webináři budou řešeny praktické příklady,včetně dotazů účastníků.Na webináři se účastníci seznámí s hlavními změnami, které platí v dovolené od roku 2021. Zejména se jedná o výhodnější úpravu dovolené vybíranou po dnech,, o nové možnosti při převádění dovolené k jinému zaměstnavateli, změny v podmínkách vzniku nároku na dovolenou apod. Nové právní úpravy budou vysvětleny na modelových příkladech.

Jednat či spolupracovat s lidmi, ať již kolegy, obchodními partnery nebo dokonce šéfy, kteří nám z nejrůznějších důvodů příliš nenaslouchají, je obtížné a frustrující. Často je jen ztrátou času a nezřídka končí nezdarem. Jak v těchto případech postupovat?

Cílem semináře je upozornit na osoby, kterým téměř za žádných okolností věřit nelze, a věnovat pozornost typickým projevům, které nám pomohou při jejich rozpoznání.

Cílem semináře je upozornit na hlavní typy neúspěšné, kontraproduktivní či „destruktivní komunikace“, jež ničí vztahy i spolupráci mezi lidmi, i na to jak se jich vyvarovat. Seminář se zaměřuje jak na komunikaci v práci, tak i navenek organizace či v osobním životě