Manažerské selhání
Je známou pravdou, že ekonomická situace zaměstnavatelů je závislá na schopnostech a výkonnosti vedoucích zaměstnanců – manažerů. Požadavky na jejich práci stručně vyjadřuje zákoník práce (dále ZP) v § 11. Vedoucí zaměstnanec by měl efektivně organizovat, řídit a kontrolovat práci ostatních zaměstnanců a dávat jim k tomu závazné pokyny.
Přečíst celý článek