Aktuality

U vzdělávacích institucí by toto mělo být jednou z hlavních činností všech lektorů a vedení. Pokud škola nemá co publikovat a nemá o čem psát (odborné články, blogy, informační texty), tak působí dojmem, že se aktivně nevěnuje vzdělávacím činnostem a nemá tedy ani co nabídnout svému okolí zadarmo. Nemůže se tedy od ní očekávat ani moc kvalitních informací za peníze.
person
Tričko, kraťasy a žabky do práce nepatří

Tričko, kraťasy a žabky do práce nepatří

Nezadržitelně se blíží léto, čas dovolených a příjemného počasí. Neznamená to ale, že se blíží i čas plážového outfitu při práci v kanceláři nebo v kolektivu. Málokdo má možnost od května do září vysadit, do práce nechodit a jen žít bezstarostný život. Většina lidí se pohybuje na úrovni 20 - 25 dnů řádné dovolené, z nichž několik si nechává i na jiné příležitosti než je letní dovolená a letní odpočinek. Ale léto to nezajímá. 

Přečíst celý článek
person
Ekecheiría v 21. století, aneb jak by se měl právník dívat na MS 2014 ve fotbale

Ekecheiría v 21. století, aneb jak by se měl právník dívat na MS 2014 ve fotbale

Můj červnový příspěvek do blogu bude poněkud odlišný, než nač jste ode mne zvyklí. Tak jako každé čtyři roky i letos se Česká republika, Evropa spolu s nimi i celý svět na chvíli zastavil, aby celou svou pozornost věnoval měsíci sportu – mistrovství světa ve fotbale. Jak nás rádi poučí i zkušenosti římských císařů – není nad úsloví panem et circenses a nic tak nepřekryje každodenní problémy, někdy i opravdu zásadního charakteru, jako je tenká vrstva laku v podobě zábavy pro všechny.

Přečíst celý článek
person
Manažerské selhání

Manažerské selhání

Je známou pravdou, že  ekonomická situace zaměstnavatelů je závislá na schopnostech a výkonnosti vedoucích zaměstnanců – manažerů. Požadavky na jejich práci stručně vyjadřuje zákoník práce (dále ZP) v § 11. Vedoucí zaměstnanec by měl efektivně organizovat, řídit a kontrolovat  práci ostatních zaměstnanců a dávat jim k tomu závazné pokyny.

Přečíst celý článek
person
Knihy, které otevírají mysl a uvádějí věci na pravou míru

Knihy, které otevírají mysl a uvádějí věci na pravou míru

Knih, které otevírají mysl a uvádějí věci na pravou míru, jak bych je označil, je více, není jich však nikdy tak mnoho, aby nemohly být připomínány. Dnes bych Vám rád prezentoval dvě publikace, z nichž každá má svoji nadčasovou hodnotu. Obě knihy, každá svým způsobem, jsou  reálným svědectvím doby, které se týkají. 

Přečíst celý článek
person
O místní příslušnosti soudních exekutorů

O místní příslušnosti soudních exekutorů

V posledních týdnech se na výsluní zájmu politiků, odborné, ale i laické veřejnosti dostalo téma omezení místní působnosti soudních exekutorů. Místní působnost soudních exekutorů je aktuálně celostátní, kdy oprávněný svým návrhem navrhne exekučnímu soudu, kterého ze soudních exekutorů má vedením exekuce pověřit. Tento systém se má dle názoru mnohých změnit tak, že oprávněný nebude mít možnost si soudního exekutora, který by vymáhal jeho pohledávku, vybrat a bude mu dle předem známého klíče vybrán soudní exekutor místně příslušný dle bydliště povinného.

Přečíst celý článek
person
Je zákazník náš pán?

Je zákazník náš pán?

Říká se, že zákazník je náš pán. Takové pravidlo by mělo platit alespoň v obchodě a marketingu. Jak kdy. Zástupy firem, které nerozumějí svým cílovým skupinám, rostou. Často se příliš zaměřují na zisk, méně pozornosti věnují budování dlouhodobě profitabilních vztahů. Přitom právě dlouhodobý vztah se zákazníkem rovná se opakovaný zisk. Buď zákazník nakoupí v budoucnu znovu, nebo je tzv. advokátem, ambasadorem, který šíří dobré jméno značky a produktu a sám funguje jako prodejní nástroj.

Přečíst celý článek
person
Široká vzdělanost vs. know-how a kvalita řízení

Široká vzdělanost vs. know-how a kvalita řízení

Podle rozšířeného názoru vyžaduje hospodářský růst vysoce vzdělanou pracovní sílu. Ještě více to údajně platí v podmínkách „znalostní ekonomiky“, za kterou je dnešní hospodářství pokládáno. Skutečnost je však složitější. Co o růstu a blahobytu ekonomik skutečně rozhoduje, není všeobecná úroveň vzdělanosti, ale firemní know-how a  kvalita řízení.

Přečíst celý článek

Ceny studijních programů uvedené na webu jsou bez DPH.