Ing. Libor Friedel, MBA

Lektor, kouč a konzultant. Vyštudoval strojnú fakultu VUT v Brne (1987), titul MBA získal v roku 2000 na Sheffield Hallam University. Počas kariéry strávil vyše 11 000 hodín v priamej práci so zákazníkmi v komerčnej, verejnej i školské sfére. Niekoľko rokov pôsobil ako riaditeľ Centra aplikovaného ekonomického výskumu Fakulty ekonomiky a managementu UTB v Zlíne, kde sa zaoberal výskumom klastrov. Bol za ČR členom European Cluster Policy Group pri Európskej komisii. Zaoberal sa tiež problematikou managementu znalostí a intelektuálneho kapitálu. 10 rokov bol hodnotiteľom a vedúcim hodnotiteľom Národnej Ceny ČR za kvalitu, stál pri zrode niektorých benchmarkingových iniciatív (BenchmarkIndex, IMP3rove) v Českej republike a rozjazde programu zlepšovania inovačnej výkonnosti MSP (IMP3rove) v ČR. Po celú kariéru ho sprevádza záujem a rozširovanie odbornosti v oblasti strategického riadenia a kvality. V súčasnej dobe pôsobí na voľnej nohe (OSVČ). Má rád komplexný prístup a pohľad na manažérske výzvy z rôznych perspektív. Spolupracoval so stovkami firiem v ČR. Okrem organizačného prístupu sa v posledných rokoch venuje aj individuálnemu koučinku. Publikačná činnosť je súčasťou jeho CV. Publikoval v časopisoch a zborníkoch z konferencií v ČR a zahraničí, pri prednáškach v USA, Južnej Afrike, Holandsku, Taliansku atď. Je spoluautorom knihy o klastroch. S EBS spolupracuje od roku 2012. Vyučuje v predmetoch Strategický management, Strategické techniky a analýzy, Tvorba podnikovej vízie, Management zmien, Project Management (anglicky) a Innovation Management (anglicky).