Bc. Ivana Michálková, MBA
Absolventka programu MBA Riadenie ľudských zdrojov a personálny management. Pracuje ako vedúci kancelárie notárskeho úradu.
Program je zameraný na problematiku obchodného práva, štatutárnych orgánov, zmluvného práva, insolvencií a daní.
Absolventka programu MBA Riadenie ľudských zdrojov a personálny management. Pracuje ako vedúci…
Absolvent programu MSc. Management. Pracuje ako Key Account Manager - vedúci úseku financovania…
Absolvent programu MBA Management obchodu. Pracuje ako Senior Account Manager CEE & Balkans.
absolventka programu MBA – Řízení lidských zdrojů a personální management. Vedoucí odboru Obecní…
spoznajte nás skôr, než sa rozhodnete
Príďte k nám na Deň otvorených dverí a spoznajte moderné priestory European Business School. Dozviete sa všetko potrebné o tom, ako bude prebiehať vaše štúdium. Tešíme sa na Vás.
29. 4. 2020
Jablonského 640/2 Praha 7
Absolventka programu MBA Riadenie ľudských zdrojov a personálny management. Pracuje ako vedúci kancelárie notárskeho úradu.
Absolvent programu MSc. Management. Pracuje ako Key Account Manager - vedúci úseku financovania technológií.
Absolvent programu MBA Management obchodu. Pracuje ako Senior Account Manager CEE & Balkans.
absolventka programu MBA – Řízení lidských zdrojů a personální management.
Vedoucí odboru Obecní živnostenský úřad Magistrát města Prostějova
„Jmenuji se Antonie Orálková a vystudovala jsem ve svých různých životních etapách dvě vysoké školy. Ekonomickou fakultu Vysoké školy báňské v Ostravě a Právnickou fakultu Masarykovy university v Brně (bakalářské studium). Je mi 48 let a více než 20 let jsem zaměstnána u Města Prostějova (nyní Statutárního města Prostějova) v pozici vedoucí odboru Obecní živnostenský úřad.
Jsem člověk, který považuje celoživotní vzdělávání za naprostou samozřejmost, a to nejen s ohledem na oblasti, které se bezprostředně týkají odbornosti související s mým profesním zaměřením, (právní situace týkající se úpravy různých oblastí podnikání, ochrany spotřebitelů, apod.).
Hledala jsem možnost se systematicky vzdělávat v oblasti řízení lidských zdrojů. Kdo někdy řídil nějakou pracovní skupinu, mi jistě dá za pravdu, že je to velmi složitá a náročná činnost. Každý zaměstnanec je jiný a vyžaduje odlišný přístup, jinou motivaci, zpětnou vazbu.
Proč jsem si jako zaměstnanec územně správního celku nezvolila spíše studium MPA (Master of Public Administration)? Jednoduchá odpověď, zajímala mne konfrontace řízení lidí v oblasti veřejné správy, ve které se pohybuji, a jiných pracovně-právních sfér. Očekávala jsem, že nejen vyučující, ale také další studenti budou právě tím, že se pohybují v soukromém sektoru, pro mne jiným pohledem, přidanou hodnotou s možností porovnávat a v širších souvislostech otázku řízení lidí vnímat.
Zvažovala jsem v neposlední řadě i své časové a finanční možnosti (aby nedošlo k nedorozumění, vůbec jsem ani neuvažovala o tom, aby mi studia hradil nebo na ně přispěl zaměstnavatel). Oslovila jsem i pár známých, kteří obdobná studia absolvovali, a samozřejmě čerpala informace z nabídek jednotlivých vzdělávacích institucí. Také jsem se zajímala o konkrétní vyučující, pokoušela jsem se seznámit s jejich publikační činností.
Dospěla jsem k závěru, že mi bude vyhovovat nejlépe obsah studia, jeho forma, časové a finanční podmínky, které prezentuje European Business School SE. A musím říci, že jsem se nezklamala. „
Ceny študijných programov uvedené na webe sú bez DPH.